معظم المنشآت العائلية تهدف الى الحفاظ على المنشأة العائلية لأجيال عديدة قادمة. ومع ذلك، تظهر الدراسات العالمية أن اهتمام الجيل القادم بالانضمام إلى المنشأة العائلية في تناقص. لذلك، فإن إبقاء الجيل القادم مهتمًا وإعدادهم لأدوارهم المستقبلية كمالكين مسؤولين وقادة محتملين للمنشأة العائلية يعتبر أمر بالغ الأهمية لتحقيق الانتقال السلس من جيل إلى جيل.

نساعدك في خدمة "تطوير الجيل القادم" على تحديد الدور الذي ترغب في أن يلعبه الجيل القادم في الشركة العائلية مستقبلا، وتقييم مدى استعداد الجيل القادم في لعب هذا الدور. ومن ثم نساعدك في تحديد أهداف تطوير الجيل القادم ووضع خطط تطويريه تمكنهم من القيام بدورهم المستقبلي.